Stellenbeschreibung
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich 6 – Planen und Bauen – in der Abteilung 6.1 – Stadtplanung und Bauaufsicht – eine Stelle als Projektleitung (m/w/d) Stadtentwicklung zu besetzen.
- Entgeltgruppe 13 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden
Ihre Aufgaben:
- kommunale Wärmeplanung und Fortschreibungen
- künftige Gesamtfortschreibung / Neuaufstellung des Flächennutzungsplans
- Abstimmung städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen mit den Inhalten des Flächennutzungsplans im Hinblick auf die raumwirksamen Aspekte der Konzepte und auch untereinander, um Widersprüche zu vermeiden
- Gewährleistung der Umsetzbarkeit städtischer Entwicklungskonzepte aus allen Verwaltungsbereichen, insbesondere im Zuge der verbindlichen Bauleitplanung sowie der verkehrsinfrastrukturellen und stadtgrünstrukturellen Maßnahmen
- eigene Bearbeitung raumwirksamer Entwicklungskonzepte
Ihr Profil:
- einschlägige Berufserfahrung in der Stadtplanung oder Stadtentwicklung oder die Befähigung für das 4. Einstiegsamt, Fachrichtung Städtebau
- fundierte Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
- stadtplanerisch-gestaltendes Geschick und sicheres Urteilsvermögen
- Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Bürger*innen Planungen und Entscheidungen der Verwaltung bzw. der politischen Gremien zu vermitteln
- Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH / TH) oder Master of Science Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Städtebau oder Ähnliches
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
