Anstellung: Vollzeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich, unbefristet
Stellen-ID: 2024_0795_02
Ihr Einsatz bei uns
- Als Teil des Führungsteams im Baumanagement leiten Sie eine Abteilung mit vier eigenständigen Untereinheiten an unterschiedlichen Standorten und verantworten mit Ihrem Team ein umfangreiches Projektportfolio.
- Durch ein übergreifendes Projekt- und Qualitätsmanagement stellen Sie sicher, dass gesetzte Kosten- und Qualitätsziele sowie die vereinbarten Termine eingehalten, bestehende Ressourcen in Ihrem Verantwortungsbereich zielgerichtet allokiert und externe Beteiligte effizient gesteuert werden.
- Unter Berücksichtigung strategischer Ziele wie Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Nutzerorientierung geben Sie darüber hinaus neue Impulse für die Weiterentwicklung von Prozessen und fachlichen Standards sowie für die Optimierung des Multiprojektmanagements.
- Schwerpunkte für die nächsten Jahre werden hierbei die aus der Filialstrategie der Bundesbank resultierenden vier Filialneubauten als Bargeldlogistikzentren sowie die nachhaltige und energetische Ertüchtigung unserer vielfältigen Bestandsgebäude bilden.
- Sie entwickeln die organisatorische Gestaltung und unternehmerische Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereiches konsequent und zielgerichtet weiter und beteiligen sich proaktiv an entsprechenden Initiativen für das gesamte Baumanagement.
- Zu den Themen Ihres Verantwortungsbereiches berichten Sie direkt an unseren COO und vertreten die Bundesbank in internen Gremien und externen Netzwerken.
Ihre Qualififikationen
- Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet mit Baubezug oder Master oder gleichwertiger Studienabschluss und mindestens zehnjährige Erfahrung in der baupraktischen Abwicklung komplexer Bauprojekte
- Langjährige Erfahrung und Praxiskenntnisse in der Leitung und Steuerung eines Multiprojektportfolios komplexer – idealerweise öffentlicher – Bauprojekte (Projektvolumen idealerweise im dreistelligen Mio € Bereich)
- Erfahrung als Bauherrenvertretung im öffentlichen Bau ist von Vorteil
- Offenheit und Verständnis für die Möglichkeiten der Digitalisierung in Bezug auf den technischen Gebäudebetrieb
- Ausgeprägte Führungskompetenz zur Leitung, Motivation und Steuerung hochqualifizierter Führungskräfte, nachgewiesen durch – idealerweise langjährige - Führungserfahrung
- Strategisches, innovatives und unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln und Gestalten auch unter konkurrierenden Anforderungen
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen und unter Unsicherheit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse
zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis B 3), Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.