Wir arbeiten in einem engagierten Team und einem interdisziplinären Netzwerk daran, unsere Gebäude für die Zukunft leistungsfähig und attraktiv zu machen. Das Sonderprogramm Bauunterhalt macht es dabei möglich, viele wichtige und große Baumaßnahmen an unseren Bestandsgebäuden durchzuführen. Unser Partner in der operativen Umsetzung ist dabei das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) als Baudienststelle für das Projektmanagement.
- zentrale koordinierende Schnittstelle zwischen den
Nutzenden und Betreibenden der Gebäude und dem
Projektteam des BBR - Konkretisieren der Projektziele der einzelnen
Baumaßnahmen in Abstimmung mit den
Einrichtungen und Bauherrenvertretung der SPK - Beraten der Einrichtungen zu allen baufachlichen
Fragestellungen und den Auswirkungen der
Maßnahmen auf den Betrieb - Begleiten der Aufgabenerledigung durch das BBR in
allen Projektphasen bis zur Übergabe, insbesondere
die Bewirtschaftung des Mittelbudgets und die
Termine - Verknüpfen der Baumaßnahmen des
Sonderprogramms mit den Aufgaben des regulären
Bauunterhalts und Überprüfen der Plausibilität,
Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Ihr Profil
- abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
(Bachelor, Diplom (FH)) der Architektur, des Bau-,
oder Wirtschaftsingenieurwesens bzw. in einem
vergleichbaren Fach - Erfahrungen im Bauprojektmanagement und der
Arbeit in Projektteams
Erwünscht:
- Erfahrungen im öffentlichen Sektor und im
denkmalgeschützten Umfeld - Grundkenntnisse im Bau-, Vergabe-, Bauvertrags- und Haushaltsrecht
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- ergebnisorientierter und kooperativer Arbeitsstil
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu
erfassen - eine strukturierte, sachorientierte und selbstständige
Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung
Deutschlands - einen interessanten und abwechslungsreichen
Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins - eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem
kooperativen und aufgeschlossenen Team - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge über die
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
(VBL) - Jobticket mit monatlich 23,28 €
Arbeitgeberbeteiligung - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- je nach Qualifikation und Berufserfahrung können
eine übertarifliche Stufenzuordnung und/oder eine
Fachkräftezulage gewährt werden
Wir fördern und begrüßen
- aktiv eine Kultur der Wertschätzung
- Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter,
Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer
Herkunft, Religion oder Weltanschauung,
Behinderung, sexueller Identität - Bewerbungen von Black, Indigenous and People of
Color sowie Menschen mit Migrations- und
Fluchtgeschichte - Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen
Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt werden
Fragen zum Aufgabengebiet
Dirk Hellbusch
+49 30 266 41 5007
Maren Lehmann
+49 30 266 41 1720
- Angabe der Kennziffer: HV-12-2024
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
- Arbeitszeugnisse