Stellenbeschreibung
Gemeinsam Köln gestalten!
Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln sucht ab sofort eine*n Planer*in oder Architekt*in (mit Vertiefung Stadtplanung (Ingenieur*in)) (m/w/d), um das wachsende Köln aktiv mitzugestalten.
Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt das Stadtplanungsamt vor Herausforderungen. Um der Vielfalt an Aufgaben in der städtebaulichen Projektentwicklung, Bauleitplanung und der Gewährleistung hoher Gestaltqualität gerecht zu werden, gestalten wir aktiv die Zukunft Kölns. Dazu gehören die Ausweisung von Flächen für Wohn-, Gewerbe- und Grünflächen, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Entwicklung von Konzepten für öffentliche Räume. Durch Wettbewerbe, Gutachten und Gestaltungssatzungen schaffen wir lebendige Quartiere für alle Kölner*innen.
IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN
Sie …
IHR PROFIL:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, alternativ Raumplanung, Urbanistik oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Freiraum- und Landschaftsplanung.
DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:
Sie …
WÜNSCHENSWERT:
Sie …
WIR BIETEN IHNEN:
Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln sucht ab sofort eine*n Planer*in oder Architekt*in (mit Vertiefung Stadtplanung (Ingenieur*in)) (m/w/d), um das wachsende Köln aktiv mitzugestalten.
Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt das Stadtplanungsamt vor Herausforderungen. Um der Vielfalt an Aufgaben in der städtebaulichen Projektentwicklung, Bauleitplanung und der Gewährleistung hoher Gestaltqualität gerecht zu werden, gestalten wir aktiv die Zukunft Kölns. Dazu gehören die Ausweisung von Flächen für Wohn-, Gewerbe- und Grünflächen, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Entwicklung von Konzepten für öffentliche Räume. Durch Wettbewerbe, Gutachten und Gestaltungssatzungen schaffen wir lebendige Quartiere für alle Kölner*innen.
IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN
Sie …
- bearbeiten selbständig die förmlichen Verfahren der verbindlichen Bauleitplanung sowie die Satzungen nach dem Baugesetzbuch und der Bauordnung des Landes Nordrhein-Westfalen.
- arbeiten aktiv an der städtebaulichen Planung mit und beraten zu Themen der verbindlichen Bauleitplanung.
- nehmen planungsrechtliche und städtebauliche Stellungnahmen zu Verfahren anderer Ämter ein.
- prüfen und koordinieren städtebauliche Verträge und bereiten Vergabeverfahren für freiberufliche Leistungen vor.
IHR PROFIL:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, alternativ Raumplanung, Urbanistik oder Architektur mit der Vertiefung Stadtplanung oder Freiraum- und Landschaftsplanung.
DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:
Sie …
- verfügen über fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie umfassende Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht.
- besitzen sowohl gute schriftliche als auch mündliche Sprachkompetenz und zeigen hohes persönliches Engagement.
- bringen eine selbstständige Organisationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz mit.
- haben bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Vergabe öffentlicher Leistungen.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
WÜNSCHENSWERT:
Sie …
- besitzen bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit CAD- und GIS-gestützten Programmen
WIR BIETEN IHNEN:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
- eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft
- regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente (ZVK)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier.
Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?
Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Tel. 0221/ 221-33541. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Zlonicky, Tel. 0221/221-22893.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1218/24-05-ÖmDu bis spätestens 18.12.2024 wie folgt:
Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln
oder bevorzugt online.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
