Stellenbeschreibung
Personalmanger:in in Teilzeit (m/w/d) in Köln gesucht
Unser Büro realisiert bundesweit architektonisch anspruchsvolle Projekte mit dem Schwerpunkt Bildungsbauten und verfügt heute über einen festen Mitarbeiterstamm von 50 Personen. Unsere Projekte zielen auf eine nachhaltige Architektur, die die begrenzten Ressourcen verantwortungsvoll einsetzt. Form, Konstruktion und das gewählte Material unserer Projekte beruhen auf einer nachvollziehbaren, begründbaren Entscheidung. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Teamgeist, Neugier und Dialog.
Zur Verstärkung unseres Büros suchen wir in eine Teamleitung (m/w/d) des Personalbereichs in Teilzeit (nach Absprache).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsleitung im Personalmanagement
- Strukturierung und Organisation der Prozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- verantwortliche Kommunikation zu Mitarbeiter/innen und externer Lohnbuchhaltung
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung
- Organisation des On- und Offboarding
- Verwaltung und Controlling der Arbeitszeiterfassung
- Weiterentwicklung zeitgemäßer und effizienter Arbeitszeitmodelle
Ihr Profil:
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Personal
- oder Quereinsteiger:in mit professioneller Berufserfahrung im Personalmanagement inkl. Zertifizierung
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in KMU
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- kommunikativ, empathisch, lösungsorientiertes Arbeiten
- Mut und Lust, neue Ideen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten
- sichere Anwendungskenntnisse MS Office
- Bereitschaft zur Einarbeitung in cloud-basierte, zeitgemäße Büromanagementsoftware
Was wir Ihnen bieten:
- attraktives Gehalt
- Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf
- zeitweises Arbeiten im Homeoffice nach Absprache
- eine offene ambitionierte Arbeitsatmosphäre
- eine unbefristete Festanstellung
- individuelle interne und externe Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- bürointerne Events und Teamaktivitäten
- Zusätzliche Benefits: wahlweise Jobticket / Deutschlandticket oder Gutscheinkarte
- attraktiver Bürostandort im Herzen der Kölner Südstadt
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail (1 PDF-Dokument, max. 5 MB) mit dem Betreff „Personalmanager:in“ an
jobs@v-architekten.com
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Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Monika Spiegel, Rufnummer: +49 221 6699930.
Vielen Dank!
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