- Eigenverantwortliche Leitung des Fachdienstes "Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz" mit derzeit rund 75 Beschäftigten
- Ausrichtung des Fachdienstes auf kundenorientierte Nutzung und Bedürfnisse
- Initiieren, Entwickeln, Gestalten und Betreuen von fachlichen Projekten und Maßnahmen herausgehobener Bedeutung
- Vertretung des Fachdienstes gegenüber anderen Fachdiensten, in politischen Gremien, bei anderen Behörden und gegenüber der Öffentlichkeit
- Besoldung nach A 16 NBesO (6.387 € bis 8.051 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 15 TVöD/VKA (5.504 € bis 7.748 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung bzw. Hochbau oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau
- Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste im Fachbereich Architektur, Städtebau oder Stadtbauwesen (Technische Assessorin bzw. Technischer Assessor) werden bevorzugt berücksichtigt
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer dem Amt vergleichbaren hauptamtlichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst bzw. in einer leitenden Funktion in der freien Wirtschaft
- Umfassende technische Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Planungs-, Bauordnungs- und Umweltrechts
- Kenntnisse im Bereich des Denkmalschutzes wünschenswert
- Gendermainstreaming-Kompetenz
- Nachgewiesene Personalführungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Sozialkompetenz (ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit)
- Erfahrung in der zielorientierten Vertretung komplexer Projekte mit überzeugender fachlicher Präsentation
- Eine an den strategischen Zielen der Stadt Salzgitter ausgerichtete Kundenorientierung
- Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Zwecke einzusetzen
Eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang auf der Basis der Hauskultur werden als selbstverständlich vorausgesetzt.
- Die Berufserfahrung einer leitenden Funktion im bautechnischen Dienst einer Kommunalverwaltung
- Die Fähigkeit zum Führen von schwierigen und konfliktträchtigen Verhandlungen
- Eine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aufgrund der Vielzahl von Terminen (z.B. bei Abendterminen mit politischen Gremien, anderen Behörden oder der Öffentlichkeit)