- Leitung der Unteren Denkmalschutzbehörde: Sie machen sich die Bewahrung des baulichen Kulturerbes zu Ihrer Aufgabe und führen ein Team von zurzeit 4 Mitarbeitenden.
- Sie setzen sich für die Erhaltung von Kulturdenkmalen ein, indem Sie Konzepte für die Nutzung und Sanierung erarbeiten, mit den Eigentümern und Eigentümerinnen in Kontakt treten und Fördermittel einwerben.
- Sie erforschen den Denkmalbestand wissenschaftlich, vermitteln die Baugeschichte in der Öffentlichkeit durch Vorträge und Publikationen.
- Sie bringen sich bei städte- und hochbaulichen Projekten und Planungen mit fachlicher Kompetenz ein, um Denkmalpflege, Stadtgestaltung und Baukultur zu fördern.
- Sie übernehmen die Geschäftsführung für den Gestaltungsbeirat der Stadt Flensburg.
- Sie betreuen und leiten Projekte mit denkmalpflegerischem und stadtgestalterischem Schwerpunkt.
- Sie wenden die örtlichen Baugestaltungs- und Erhaltungssatzungen in engem Zusammenwirken mit anderen Abteilungen der Bauverwaltung an und schreiben diese Satzungen ggf. fort.
- Sie setzen sich für kulturtouristische Belange ein.
- Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Architektur“ oder
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science/Diplom (Universität)) der Fachrichtung Architektur
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten:
- Sie haben besondere Kenntnisse in der Baugeschichte und Denkmalpflege, die Sie in einem Aufbaustudium oder durch eine andere Ausbildung oder einschlägige Praxis erworben haben.
- Sie haben vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und nach Möglichkeit Erfahrungen in der öffentlichen Bauverwaltung.
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Eiko Wenzel (Tel. 0461/85-4050) und Frau Claudia Takla-Zehrfeld (Tel. 0461/85-2322) gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe des Kennworts J50 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation), und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de | www.karriere.flensburg.de