Stellenbeschreibung
Leitung für Baumanagement (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- Berlin
- Mit Leitungsfunktion
- 25.02.25
Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.!
Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung).
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Die Aufgaben des Bereichs Baumanagement umfassen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten des Forschungsverbunds in Berlin und Brandenburg. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbundverwaltung an unserem Standort
Berlin-Adlershof eine*n
Berlin-Adlershof eine*n
Leitung für Baumanagement (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Leitung, Steuerung und Entwicklung des Bereichs Baumanagement
- Fachliche und disziplinarische Führung der aktuell 9 Mitarbeiter*innen
- Übergeordnete Steuerung und Überwachung der Bauprojekte des Forschungsverbunds in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten und Risikomanagement von der Planung über Ausschreibung bis zur Ausführung in Bauherrenfunktion
- Planung und Controlling des Bereichsbudgets
- Zusammenarbeit mit Behörden, insbesondere den zuständigen Senatsverwaltungen inkl. Antragstellung von Projekten, Etablierung und Weiterentwicklung des nachhaltigen Bau- und Gebäudemanagements mit dem Ziel eines klimaneutralen Forschungsbetriebes
- Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Betriebsabläufen, Planungs- und Vergabeprozessen und Gebäudedokumentation
- Mitwirkung bei der Konzeption von innovativen Forschungsgebäuden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbar
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlich geförderten Einrichtung
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der Bau- und Vergabevorschriften wie VOB, HOAI, VgV, UVgO
- Idealerweise gute Kenntnisse der einschlägigen haushaltsrechtlichen Bestimmungen wie LHO, ABau Berlin
- Kenntnisse im Zuwendungsrecht von Vorteil
- Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
- Hohe Führungskompetenz sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Digitale Affinität, idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System und CAFM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
- Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
- Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.
- Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket.
Wir als Arbeitgeber
Der Forschungsverbund Berlin e.V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie verabschiedet. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Zeugnisse in den Dateiformaten PDF, JPG oder PNG) unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal bis zum 23. März 2025.
Bei Fragen steht Ihnen Dr. Carina Hohloch unter der Telefonnummer 030/6392 3341 zur Verfügung.
