- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; Gehaltsspanne zwischen 51.223 € und 75.902 € (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
- Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
- Rad-Leasing
- Objektplanung (Lph 1-9) mit örtlicher Bauüberwachung nach HOAI für Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke und Freianlagen
- Allgemeine Straßenbauprojekte
- Barrierefreier Umbau von Bushaltestellen
- Straßenbeleuchtung (Betrieb und Projekte)
- Bauherrenvertretung gegenüber Firmen, Behörden und Privatpersonen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Tiefbau
- Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung als Techniker*in im Bereich des Tiefbaus
- Fachkenntnisse in den Bereichen Verkehrsanlagen und -, Straßenbeleuchtung
- Hohes Maß an Urteils- und Entscheidungskompetenz
- Hohes Maß an sachbezogenem Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Kontakt mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros
- Ausgeprägte Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Arbeitsorganisation sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office; Kenntnisse in den Fachprogrammen AVA und Autocad sind wünschenswert
- Fahrerlaubnis Klasse B
Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Jetschmanegg (Tel.: 07851 88-4403), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116).