Stellenbeschreibung
Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.700 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst Bauen und Planen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job- und Desk-Sharing oder mit mindestens 30 Stunden) eine/n
Architekt/in (m/w/d) als Leitung der Bauaufsicht
Der Koordinationsbereich erbringt die Aufgaben als untere Bauaufsichtsbehörde für die kreisangehörigen Gemeinden Alpen, Hünxe, Schermbeck und Sonsbeck. Die Brandschutzdienststelle ist ebenfalls im Bereich angesiedelt und nimmt die Belange des Brandschutzes in Genehmigungsverfahren und nach Maßgabe baurechtlicher Vorschriften wahr. Das Team besteht aus 10 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Koordinationsbereiches „Bauaufsicht“ mit Fach-, Personal- und Finanzverantwortung
- Entwicklung von Entscheidungsleitlinien zu schwierigen baurechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Aufgabenwahrnehmung
- Grundsatzentscheidungen, Entscheidungen in besonders schwierigen Fällen
- Aufgaben mit hoher Öffentlichkeitswirkung
Die Arbeitszeiten können im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse flexibel gestaltet werden, die Stelle ist grundsätzlich für das mobile Arbeiten geeignet. Vereinzelt wird die Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten erforderlich.
Die Bildschirmtauglichkeit wird für die Aufgaben zwingend vorausgesetzt. Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Die Teilnahme an Führungskräftequalifikationen wird vorausgesetzt.
Die Bildschirmtauglichkeit wird für die Aufgaben zwingend vorausgesetzt. Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.
Die Teilnahme an Führungskräftequalifikationen wird vorausgesetzt.
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauwesen oder Städtebau bzw. vergleichbarer Studiengang. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist die Befähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst erforderlich.
- Mindestens 3-jährige Tätigkeit: in der Sachbearbeitung in einer Bauaufsichtsbehörde oder in einer Führungsposition des Bauwesens
Wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des öffentlichen Bau-, Planungs- und Verwaltungsrechts.
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden.
- Empathie, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.
- Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch negative Botschaften freundlich aber bestimmt zu vermitteln.
- Freude an der Gestaltung von Arbeitsabläufen und technischen Rahmenbedingungen.
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
- eine herausfordernde Tätigkeit mit starker Außenwirkung und hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht
- krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Immich, Fachdienstleitung im Fachdienst 63 Bauen und Planen. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2609 oder per E-Mail
daniela.immich@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
daniela.immich@kreis-wesel.de. Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Entdecken Sie auf unserem Bewerbungsportal auch weitere spannende Stellenangebote für Baufachleute auf Sachbearbeitungsebene!
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kreis-wesel.de
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews mit Rollenspiel / Präsentation (inkl. Vorbereitungszeit) erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 28.07.2024 über unser Bewerbungsportal.
Kreis Wesel
Der Landrat
Fachdienst 11
Personalservice
Reeser Landstraße 31
46483 Wesel
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Fachdienst 11
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Reeser Landstraße 31
46483 Wesel
